12. Februar Baustelle ein Joint Venture "GM-AvtoVAZ" besuchte Togliatti Burgermeister Nikolai Utkin, Prasident - Generaldirektor der OAO "AvtoVAZ" Vitali Vilchik und Erster Vizeprasident - Stellvertreter des Generaldirektors Juri Stepanow. Vom Management Joint Venture wurde von CEO John Milonas und Production Director Marik Penza vertreten. Gaste und Journalisten hatten die Moglichkeit, eine Gehauseanordnung "Chevrolet Niva", wo 11 Februar erste Ausgie?en von Betonboden wurde, sowie um den Prozess des Aufbaus Lackiererei, shop Akzeptanz des Korpers, ein Burogebaude beobachten zu besuchen. Auf dem Bau und Gestaltung der Anlagen Platzierung umfasste zwei Generalunternehmer. Dies ist eine Firma "QattroGemini LTD" (Finnland), verantwortlich fur die Errichtung von Gebauden und liefern die notwendigen Netzwerke und Unternehmen "Eisenmann" (Deutschland) - General Contractor auf den technologischen Teil. Projektmanagement und Engineering-Support von der amerikanischen Firma "Hanscomb", die viele Bauvorhaben uberwacht rund um die Welt. In den russischen Markt "Hanscomb" ist bereits in uber 30 Jahren. Auch im Bau beteiligten sich mehr als 20 Unternehmen Togliatti. Auf den Verlauf der Pre-Production-Auto "Chevrolet Niva", sagte in einer kurzen Prasentation von Robert Hartwig, ein Ingenieur Firma "Hanscomb". Im September 2002 startet Montagehalle und das Flie?band Joint Venture wird das erste Auto "Chevrolet-Niva" zu tun, Marz 2003 wird mit Paint Shop Equipment Company "Eisenmann" gestartet werden. Alle Arbeiten werden in Ubereinstimmung mit dem Zeitplan durchgefuhrt. Nach vier Minuten vor sechs Wochen auf Lieferung der Ausrustung aus dem Ausland zu beginnen, und daher die Vertreter der SP fragte der stadtischen Behorden, einen Weg zu einem Zolllager fur die temporare Speicherung von Anlagen organisieren zu finden. Der Gesamtbetrag der Investitionen in Togliatti gemacht wird 104.000.000 € (2, 74 Milliarden Rubel), von denen schon sehr 32.500.000 € beteiligt. Generaldirektor der JV John Mylonas erzahlte uber die Personalpolitik von Joint Ventures und Qualitatspolitik. Bis heute erhielten rund 6000 Zusammenfassung. Wahrend des Interviews, ausgewahlt von oberen und mittleren Management, ist jetzt die Umsetzung einer Reihe von Arbeitnehmern. Die Gesamtzahl der bereits nahm eine Stelle in das Joint Venture betragt 90 Personen, bis Ende des Jahres soll diese Zahl auf 500 zu bringen. In der Regel wird die Zahl der Unternehmen nicht mehr als 1.200 Mitarbeiter. Die Auswahl erfolgte in Ubereinstimmung mit Kriterien wie Ausbildung, Berufserfahrung, Englischkenntnisse, Teamfahigkeit, Gesundheitszustand durchgefuhrt. Als GM will eine neue Philosophie der Qualitat, in einem Joint Venture vorstellen wird ein einzigartiges einmalige Ausbildung. Alle Mitarbeiter des Joint Ventures, auch nicht direkt mit der Produktion verbunden sind, werde in drei Wochen, um auf einem Flie?band zu arbeiten. Dieser dreiwochige Ausbildung und erwartet von seinen Lieferanten (sie werden lernen, ihre eigenen Teile in "Chevrolet Niva" eingestellt ist), sowie Handler, mit einem Drei-Wochen-Training fur die Handler werden regelma?ig geworden. Der Zweck der Ausbildung - zum Verstandnis der einzelnen Mitarbeiter ubergeordneten Ziele und die Ziele des Unternehmens bieten. Wie ein fester Bestandteil des Joint Venture - ein Auto, jeder Mitarbeiter muss es wissen den ganzen Weg bis hin zu industriellen Dimensionen. In seiner Rede, Generaldirektor des JV wieder betont, dass zum ersten Mal in seiner Geschichte, "General Motors" stellt in einem Serienauto ist nicht seine, sondern rein vazovskuyu Entwicklung, die ein hohes Ma? Ingenieure und Designer von AvtoVAZ zeigt . Svetlana Lysyakova
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